Konfliktfreie Betriebsübergabe
„Gemeinsam meistern wir den Übergabeprozess!“
Bei Interesse an diesem Kurs melden Sie sich bitte unter info@LMAkademie.at bei uns. Wir koordinieren gerne einen Termin für Sie!
Hier in unseren FAQ´s finden Sie alle Antworten auf Ihre Fragen!
30.06.2025
13:00-16:00
Uhr
Verfügbare Plätze: 0
Kursinhalte
INHALTE:
Eine Betriebsübergabe ist nicht nur ein finanzieller, sondern oft auch ein mentaler Kraftakt. In vielen Familienbetrieben ist die Übergabe von Konflikten begleitet. Rollen, die aus dem familiären Umfeld vertraut sind, fließen ungefiltert in den Betriebsalltag ein. Generationen und damit auch unterschiedliche Wertvorstellungen prallen aufeinander. Für einen erfolgreichen Übergabeprozess spielen die Persönlichkeiten der Übergeber und Übernehmer eine entscheidende Rolle. Wir versuchen Konflikten im Rahmen von Übergaben vorzubeugen bzw. bei der Neuorientierung zu unterstützen.
Im Rahmen des Impulsvortrags erfahren Sie, welche Schritte Sie im Rahmen eines konfliktfreien Übergabeprozesses berücksichtigen sollten:
Eine Betriebsübergabe ist nicht nur ein finanzieller, sondern oft auch ein mentaler Kraftakt. In vielen Familienbetrieben ist die Übergabe von Konflikten begleitet. Rollen, die aus dem familiären Umfeld vertraut sind, fließen ungefiltert in den Betriebsalltag ein. Generationen und damit auch unterschiedliche Wertvorstellungen prallen aufeinander. Für einen erfolgreichen Übergabeprozess spielen die Persönlichkeiten der Übergeber und Übernehmer eine entscheidende Rolle. Wir versuchen Konflikten im Rahmen von Übergaben vorzubeugen bzw. bei der Neuorientierung zu unterstützen.
Im Rahmen des Impulsvortrags erfahren Sie, welche Schritte Sie im Rahmen eines konfliktfreien Übergabeprozesses berücksichtigen sollten:
- Vorbereitung - Zieldefinition
- Rollenklarheit schaffen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- 4 Ohren Modell: Uhrsache für Missverständnisse erkennen
- Werte-und Entwicklungsquadrat: Ein Modell zur persönlichen Weiterentwicklung
- Teambuilding
Das werden Sie lernen.
Zieldefinition
Rollenklarheit
Kommunikation
4 Ohren Modell
Werte- und Entwicklungsquadrat
Teambuilding
Ihre Coaches
Natascha Deák
Mag.
"Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen!"
- Zertifizierter systemischer Coach (ISO 17024, IOBC, Trigon):
Begleitung bei Betriebsübernahmen und -umstrukturierungen,
Rollenverteilung alt und neu – die Stärken aller
Generationenbestmöglich nutzen, Raus aus der Comfortzone
– Neuorientierung - Unternehmens- und Kommunikationsberaterin,
Inhaberin Serendipity GmbH - Zielgruppe & Marke: Identifizierung, Schärfung, Kommunikation
In-House Kursanfrage
Ab € 142,50 pro TeilnehmerInFörderungen möglich
exkl. 20% USt.
Dieser Kurs ist nur per E-Mail (info@LMAkademie.at) oder telefonisch (0043 677 637 453 44) buchbar.
